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不在工作时间和工作场所，受到暴力伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定，无法认定为工伤。 《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一启游嫌）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害悄手的； 　　（二）工作时间前磨搜后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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